Weiterbildung
Wir unterstützen dich bei deiner Aus- und Weiterbildung und fördern gezielt Talente. Steht deine Aus- oder Weiterbildung im Zusammenhang mit deiner jetzigen oder zukünftigen Tätigkeit, dann beteiligen wir uns mit mindestens 50% daran. Im Talentmanagement wirst du gezielt unterstützt, um bspw. zukünftig eine Führungsfunktion übernehmen zu können oder du dich in einen anderen unserer vielen Jobbereiche entwickeln kannst.
Bandbreitenmodell
Bei dir steht eine Weltreise an, du möchtest einmal länger als drei Wochen am Stück verreisen oder verlängerst dir jedes Wochenende für Städtetrips rund um den Globus? Unser Bandbreitenmodell ist genau dafür gedacht. Du brauchst keinen unbezahlten Urlaub zu nehmen, sondern tauschst ganz einfach einen Teil deines Jahresgehalts gegen die zusätzlichen Ferientage. Win-Win für alle.
Mitarbeiterevents
Wer hart arbeitet, feiert auch hart oder so ähnlich. Bei uns wird es auf jeden Fall nie langweilig, egal ob beim gemeinsamen Skitag, der internen Ping-Pong Meisterschaft, beim Osterhasen-Suchen oder an unseren, wir wissen Eigenlob stinkt, aber legendären Sommer- und Jahresendpartys.
Kunden & Partnerbenefits
Hast du dir schon einmal unser Kundenportfolio anschaut? Viele coole, moderne und namhafte Brands sind darin vertreten und das beste daran? Auch du profitierst direkt davon, bei vielen unserer Kunden erhalten unsere Mitarbeitenden Rabatte. Damit aber nicht genug, wir schauen bspw. auch für deine Fitness und beteiligen uns an deinem Fitness-Abo. Weiter zahlen wir einen Beitrag an dein ÖV-Billet.
Home Office &
Flex Work
Wir glauben, dass Work-Life-Balance bei uns nicht nur ein Buzzword ist. Wir bieten, wo immer möglich, eine sehr flexible Gestaltung der Arbeitszeit, so dass diese an die familiäre Situation oder an Sportgewohnheiten angepasst werden kann. Du bist Frühaufsteher? Perfekt. Oder schläfst du am Morgen lieber etwas länger? Auch OK für uns. Teilzeitarbeit und Home-Office Möglichkeiten bieten dir zusätzlichen Freiraum. Zudem können alle unsere Vollzeitstellen auch im 80% Pensum besetzt werden.
