- Rolf von MS Direct
đŁ MS Direct mit schweizweit erstem GAV fĂźr Pandemiekrisen.
Aktualisiert: 21. März 2022

Zusammen mit der Gewerkschaft syndicom haben wir den Gesamtarbeitsvertrag (GAV) Fulfillment um ein Pandemiekonzept erweitert. Vereinbart wurde, dass der Gewerkschaft umfassendes Mitspracherecht zusteht. Diese Erweiterung des GAV ist eine Innovation: Es wird sichergestellt, dass unsere Mitarbeitenden in Absprache mit der Gewerkschaft sozialpartnerschaftlich gestaltete sichere Rahmenbedingungen fßr den Arbeitsplatz vorfinden, auch während einer Krise wie der Coronavirus-Pandemie.
Die Pandemie stellt alle Unternehmen vor grosse Herausforderungen: Insbesondere im Be-reich der Verarbeitung von Paketen und in der Fulfillment-Logistik ist Homeoffice in vielen Fällen nicht mÜglich. Deshalb ist es aus Grßnden der Arbeitssicherheit und dem Gesundheits-schutz entscheidend, dass ein gutes Schutzkonzept vorliegt. Ein solches, mit der Gewerk-schaft abgestimmtes Konzept, gibt die MÜglichkeit auch längerfristig mit ausreichendem Schutz trotz erschwerten Bedingungen zu arbeiten. Das Schutzkonzept der MS Direct ist um-fassend und richtet sich nach der Beurteilung der Lage durch die BehÜrden. Dabei ist das Mitspracherecht von syndicom entscheidend. Denn es ermÜglicht einerseits die branchenspezifische Expertise der Sozialpartner miteinzubringen und andererseits, die Inte-ressen der Arbeitnehmenden optimal zu vertreten.
Starke Sozialpartnerschaft â auch in der Krise
Milo StĂśssel, CEO und Inhaber der MS Direct Group: ÂŤWir sind als Familienbetrieb sehr darum bemĂźht, unseren Mitarbeitenden beste Arbeitsbedingungen auch in der schwierigen Zeit der Pandemie zu bieten. Deshalb haben wir mit der Gewerkschaft syndicom den GAV um ein Mit-spracherecht beim Pandemiekonzept erweitert.Âť
Giorgio Pardini, Geschäftsleitungsmitglied der Gewerkschaft syndicom betont weiter: Mit diesem Zusatz im GAV leisten wir zentrale Arbeit fßr die Sicherheit am Arbeitsplatz. Dies ist der erste GAV, der dieser neuen Normalität Rechnung trägt. Wir sind erfreut darßber, zusam-men mit MS Direct innovative Wege zu gehen und so fßr andere ein Beispiel zu schaffen, wie man auch unter erschwerten Bedingungen die Sozialpartnerschaft stärken kann, zum Wohl der Mitarbeitenden.
Der schweizweit erste Gesamtarbeitsvertrag mit erweitertem Pandemiekonzept tritt per 1.12.2020 in Kraft.